A Prefeitura de Alvorada implementou uma bonificação por desempenho para os profissionais da rede municipal de educação, com o objetivo de valorizar e incentivar a melhoria dos indicadores educacionais. O projeto foi aprovado pela Câmara de Vereadores e sancionado pelo prefeito Douglas Martello, transformando-se em lei.
A bonificação, que funcionará como um 14º salário, será vinculada ao desempenho das escolas no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB). A medida beneficia professores, equipes diretivas, equipes pedagógicas e secretários das escolas municipais.
Os critérios para o pagamento da bonificação são baseados no desempenho das escolas no IDEB, com destaque para as unidades que atingirem ou superarem a pontuação de 6. Para essas escolas, os profissionais terão direito a 100% da bonificação. Já aquelas que aumentarem sua pontuação em 0,5 ponto ou mais receberão 50% do valor. Escolas que ainda não possuem pontuação no IDEB poderão alcançar 50% ao atingir 5 pontos e 100% ao alcançar 6 pontos.
O pagamento será proporcional ao salário dos servidores e ocorrerá nos dois anos seguintes à divulgação do resultado do IDEB. A bonificação será concedida conforme a modalidade (Anos Iniciais ou Finais), independentemente do desempenho geral da escola.
O prefeito Douglas Martello destacou que a medida visa reconhecer o esforço dos profissionais da educação e fomentar a melhoria contínua da qualidade do ensino no município. “Queremos valorizar quem está na linha de frente, garantindo um ensino de qualidade para nossas crianças e jovens”, afirmou.
Além da bonificação, a Prefeitura de Alvorada também implementou o pagamento do piso salarial do magistério, que foi pago retroativamente a janeiro. O reajuste de 6,27% foi aplicado aos profissionais da educação básica, conforme a Lei nº 11.738/2008.
Com informações da Prefeitura de Alvorada